Segunda Feria Energía + Mujer se realizará 10 y 11 de noviembre en versión virtual
El próximo 10 y 11 de noviembre se realizará la segunda versión de la Feria Energía + Mujer en modalidad virtual con el objetivo de apoyar a las mujeres en su inserción en este sector y acercar a las empresas y sus gremios, haciendo ver el potencial de desarrollo y su compromiso de inclusión.
El evento es organizado por la Asociación Nacional de Empresas de Eficiencia Energética (Anesco Chile A.G.) junto a la Agencia de Sostenibilidad Energética (AgenciaSE)y el Magíster en Ingeniería de la Energía, MIE UC. Cuenta con el patrocinio del Ministerio de Energía y el apoyo de las 57 instituciones integrantes de la mesa Energía + Mujer.
La feria que nació en 2019, este año ofrecerá un programa de dos días de charlas y paneles que abordan las problemáticas y desafíos de la mujer en el trabajo y en el hogar, así como también publicará las ofertas laborales y contactos de Recursos Humanos de las empresas que podrán evaluar los currículum cuando se abran vacantes.
El programa permite compartir experiencias de las contrataciones del año anterior, mujeres de alta gerencia, dueñas de empresas del sector, tips para mejorar las condiciones de vida actuales y varias asesorías profesionales gratuitas, así como también un curso de iluminación para padres e hijos y cómo incorporar energía solar en su hogar.
Actualmente la participación femenina en el sector energético alcanza solo un 23%, mientras que la presencia de mujeres en altos cargos de la industria es de 18% para gerencias y 17% para subgerencias.
Mónica Gazmuri, gerenta de Anesco Chile, se refierió a la importancia de la iniciativa para el futuro sostenible: “El sector Energía está siendo cada vez más importante para el desarrollo del país y para dar mayores pasos en la transición energética. Las mujeres estamos llamadas a participar con mayor decisión a aportar a un futuro más limpio, por eso las mujeres no pueden estar lejanas a lo que hacemos en energía”.
En este contexto, Julio Vergara, jefe del Programa Magíster en Ingeniería de la Energía de la Pontificia Universidad Católica de Chile, expresó: «Llevamos varios años propiciando una participación ampliada de la mujer en el ámbito académico de la energía, porque reconocemos en estas profesionales una aproximación más holística que contribuye a lograr diseños de sistemas más efectivos, diversos, resilientes, seguros e integrales”.
Por su parte, Ignacio Santelices, director ejecutivo de la AgenciaSE, destacó que “de acuerdo con un reciente informe del Boston Consulting Group, los desafíos del Covid-19 requieren nuevas formas de trabajo y liderazgo, orientados en las personas, la empatía, el trabajo colaborativo y la comunicación. De acuerdo con el mismo informe, esas habilidades se encuentran más frecuentemente en las mujeres. En vistas del nuevo y mucho mayor desafío global, relacionado con el cambio climático, el rol de las mujeres en liderar las estrategias será clave para el logro de los objetivos de carbono neutralidad. En un sector en el que tenemos aún una baja participación femenina, en donde ellas ganan un 24% menos que los hombres y en el que los cargos gerenciales de las mujeres representan sólo un 18% del total del sector, debemos trabajar con urgencia para darles mayor participación, especialmente en posiciones de liderazgo”.
La sesión de inauguración de la Feria virtual, que se concretará el 10 de noviembre, contará con las palabras de apertura del ministro de Energía, Juan Carlos Jobet y de la subsecretaria del ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Carolina Cuevas.
Un sello diferenciador de este evento, es que se ha incorporado a las y los periodistas sectoriales a las charlas, de modo de destacar su rol y compromiso con la inclusión de la mujer.
Para más información visita: https://ferialaboralenergiamujer.cl/