Secretario Ejecutivo participó en inauguración de Feria Laboral Energía + Mujer

Actualmente la participación femenina en el sector energético alcanza solo un 23%, mientras que la presencia de mujeres en altos cargos de la industria es de 18% para gerencias y 17% para subgerencias.

Con estas cifras sobre la mesa y con el objetivo de establecer una mayor vinculación del sector energético con su entorno, la Agencia de Sostenibilidad Energética, Anesco Chile A.G., y el Magíster de Energía de la Pontificia Universidad Católica de Chile organizaron el 24 de septiembre la primera Feria Laboral Energía + Mujer, en la cual 20 instituciones públicas y privadas ofertaron más de 230 empleos enfocados exclusivamente para mujeres en la industria energética.

“La participación de las mujeres en la industria energética es muy baja, 24%, la mitad del promedio del país. Es una realidad que queremos cambiar.  Por eso destaco esta feria, que busca ser un punto de encuentro para mujeres que quieren desarrollar su carrera en un sector que está liderando importantes transformaciones en la sociedad, de la mano con la electromovilidad, las energías renovables, la eficiencia energética, la descarbonización”, explicó el ministro de Energía, Juan Carlos Jobet, en el Centro de Extensión de la Universidad Católica.

En tanto, el secretario ejecutivo de la Comisión Nacional de Energía, José Venegas, quien participó del acto inaugural, destacó que esta iniciativa es un paso más para aumentar la inserción de la mujer en el sector, resaltando el esfuerzo público privado que se ha hecho durante estos últimos años.

Por su parte, el ministro de Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, indicó que “a través de SENCE estamos haciendo un gran esfuerzo de capacitación en áreas de intenso uso de la energía para permitir el ingreso, sobre todo de más mujeres a estas profesiones del futuro. Como Gobierno queremos revertir su baja participación laboral y para ello también impulsamos el proyecto Sala Cuna Universal y de Modernización Laboral que están en el Congreso y que representan un cambio radical para el empleo femenino del país”.

Así también, en el marco de la Feria Laboral, el ministro de Energía firmó un convenio con la Fundación de Ingenieros UC (FIUC) para elaborar una base de datos unificada del país, que permita encontrar a las ingenieras que se pueden interesar en laborar en la industria energética. Se buscará, además, incorporar otras universidades y centros de formación técnica.

“En línea con los esfuerzos del gobierno para promover la participación femenina en el mundo laboral y en cargos de alta dirección, nuestra Fundación quiere aportar de alguna forma con el fin de reducir la brecha de género”, señaló Jorge Aravena, director de la FIUC, quien además agregó que “somos uno de los centros de ex alumnos más antiguos del país, y contamos con una base de más de 15 mil egresados, de los cuales dos mil son ingenieras”.

Datos de la Feria Laboral Energía +Mujer:

• 459 inscritos (hombres y mujeres; asistencia libre)
• 488 mujeres completaron link (CV´s)
• 237 vacantes de la industria:
• 91 contrato indefinido
• 25 profesionales por proyecto
• 20 trabajo de título
• 94 prácticas profesionales
• 7 pasantías